为更好地引导学生全面发展，进一步加强学生管理工作，根据《台州学院学生综合考评办法》，结合我院实际，特制定本实施细则。

一、考评内容及总考评分计算方法：

考评内容分设德育、智育、体育、能力四项，总考评分=德育分绩点×20%+智育分平均绩点×55%+体育分绩点×5%+能力分绩点×20%。上述德育分、智育分、体育分和能力分均以100分计，连同附加分超过100分的按100分计。德育分绩点、智育分平均绩点、体育分绩点、能力分绩点和总考评分均为5分制。有旷课记录、受过学校通报批评或纪律处分者不能参加本学年奖学金评定、评奖评优和组织发展等推荐及评比资格。

二、德育分绩点考评及计算办法：

（一）德育总分由德育基本分和奖罚加减分两部分组成，总分为100分，不满60分的，绩点为0；60分绩点为1，每增加1分，绩点提高0.1。

（二）德育基本分计算办法：全班同学参与打分，最高分为90分，最低分为70分，分别去掉最高分和最低分若干，取中间的若干个（以班级人数的2/3为基数）成绩计算平均分，即为该同学的德育基本分。

（三）奖罚加减分细则：

1、获卫生寝室每次加1分，不合格寝室每次减2分（以学院公布名单为准）。

2、受校通报表扬的每次加5分，受学院通报表扬的每次加3分。

3、在暑期社会实践活中，被评为“先进个人”的受省级表彰加5分、受市级表彰加4分、受校级表彰加3分、受院级表彰加2分，不合格的扣3分。

4、旷课每学时扣2分，事假每学时扣0.2分，无故迟到或早退一次扣0.2分，累计无故迟到或早退两次按一次旷课扣分，直至扣完10分。对有特殊情况的事假，如遇到家庭重大变故、就业面试、助人为乐和其它不可抗拒等客观因素，事先经学院主管领导和辅导员联合专门审批后可不扣分。病假需要出示校医的证明或医院的病历和发票。

5、受留校查看处分扣40分、受记过处分扣30分、受严重警告处分扣20分、受警告处分扣15分、受校通报批评扣10分、受学院通报批评扣5分。

6、无故不参加政治学习或班集体活动或公益劳动的每次扣2分。

7、受有关部门红头文件表扬的一次加0.5分，每人每学期奖励总分不得超过3分。受有关部门点名批评的每次扣1分，例如接到预警通知。

8、根据“工作负责制，责任到人”的原则，对布置的工作和平时应该做到的文明规范，违反要求的学生干部每次扣1分，其他同学每次扣0.5分，对于通报批评及受纪律处分者，按《学生德育考评标准》的有关规定扣分。

9、根据“学生事件报告奖惩制度”，能及时报告学生中存在的问题和动态，对有贡献者，每次奖励0.5—1分。失职者每次扣0.5—2分。

三、智育分平均学分绩点计算办法：

平均学分绩点=∑（课程学分绩点）/∑（课程学分）

其中，课程学分绩点=课程学分×课程绩点。补考和重修成绩不列入成绩排名统计。

课程学分是指该课程本学期或学年规定的学分，而不是指实际获得的学分。各课程成绩折算成绩点，按照附件进行。

四、体育分绩点考评及计算办法：

（一）体育总分由体育基本分和奖罚加减分两部分组成。总分为100分，按照附件将体育成绩折算成对应绩点。

（二）体育基本分计算办法：一、二年级以体育课成绩为准，三、四年级以《国家体质健康标准》测试成绩为准，按照相关规定将成绩折算成对应的绩点。经批准体育免修者该课程成绩按60分计算。

（三）奖罚加减分细则：

1、体育锻炼（例如：阳光长跑等）无故缺席者每次扣2分，直至扣完为止。

2、规定必须参加的各种体育竞赛的集训排练等，无故缺席者，每次扣5分。

3、其它规定详见学校的有关文件。

五、能力分绩点考评及计算办法：

（一）能力分由能力基本分和奖惩加减分两部分组成，总分为100分，不满60分的，绩点为0；60分绩点为1，每增加1分，绩点提高0.1。

（二）能力基本分由班级全体学生干部或全班同学进行综合评价确定，最高分为80分，最低分为60分，分别去掉最高分和最低分若干，取中间的若干个（以班级人数的2/3为基数）成绩计算平均分，即为该同学的能力基本分。

（三）奖惩加减分细则：

1、各类竞赛加分标准：

协会等群众团体一般按纵向降一级加分，如果没有纵向下降空间，就横向降一级。例如，团体校级一等按院级一等加分，团体院级一等按院级二等加分，院级优胜降级后不再加分。

如果获奖证书上只有名次没有等级的话，则第1名为一等奖，第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖，其余为优胜奖。

2、专业实习、见习，如果是5级评分制，则优+1、良+0.5、中0、及格－0.5、不及格－1分；如果是3级评分制，则优+1、合格0、不合格－1分。

3、无论补考是否通过，一旦出现不及格课程，每门均减0.5分。

4、通过大学外语、计算机等级考试的，每门每次+2分，每超过一个等级再+2分，直至班里其他同学都通过为止。通过其他与专业直接相关的各种等级证书和上岗证书等过关考试的，每门每次+1，每超过一个等级再+1分；通过其他不作要求的各种等级证书和上岗证书等过关考试的，每门次+0.5分，每上一个等级的再加0.5分。

5、科研立项、科研成果奖加分应提供红头文件或证书作为佐证，加分标准如下：

获国家级学生科研项目立项的：主持人加6分，项目组成员加2.5分。

获省级学生科研项目立项的：主持人加5分，项目组成员加2分。

获市级学生科研项目立项并如期结题的：主持人加4分，项目组成员加1.5分。

获校级学生科研项目立项并如期完成的：主持人加3分，项目组成员加1分。校级开放性实验重点项目立项并如期完成按校级标准加分；一般项目立项并如期完成按院级标准加分；其他情况一律不加分。

获院级学生科研项目立项并如期完成的：主持人加2分，项目组成员加0.5分。相同课题已获校级立项的不再重复加分。

获校级学生科研成果奖：一等奖的第一完成人加6分，其它成员加2分；二等奖的第一完成人加4分，其它成员加2分；三等奖的第一完成人加3分，其它成员加1分；优秀奖的第一完成人加2分，成员不加分。

获院级学生科研成果奖：一等奖的第一完成人加4分，其它成员加2分。二等奖的第一完成人加3分，其它成员加1分。相同成果已获校级奖的不再重复加分。

6、发表文章、论文的加分标准：

作者两人以上的，第一作者按0.6/篇记分，第二作者按0.4/篇记分，第三作者按0.2/篇记分,第四作者及以后的按0.1/篇记分。期刊、杂志的级别界定以科研处规定为准。网络的国家级、省级、市级以政府举办的网站为准，例如中青网、团省委、团市委等；发表在台州学院官网主页上的新闻按校级算；发表在生命学院等二级学院官网主页上的新闻按院级算；其他社会类具有一定影响力的网站按院级的50%计算，论坛内的发言一律不加分。网站具体级别由考核领导小组审定，网络版文章加分上限10篇。提供网络新闻佐证材料时，需同时提供链接和新闻网页截图。

办公室成员的新闻发表量减去最低级别的3篇后，再进行计算。

7、专利的加分标准：发明专利加20分，实用新型加15分，外观设计加10分。作者两人以上的，第一作者按0.6/项记分，第二作者按0.4/项记分，第三作者按0.2/项记分,第四作者及以后的按0.1/项记分。

8、对积极参加文体活动，表现出色者，分别加0.5－1分；对要求参加而无故缺席者每次减0.5分；

9、对积极参加各项社会工作，积极承担任务者，分别加0.5－1分；为校、院争光，成绩突出者加1-2分；对不接受分配工作任务或应付了事者，每次减0.5－1分。

10、学生干部工作认真负责，组织能力强，为集体建设做出贡献者予以加分：班级内所有学生干部，分为团学会干部、社团干部、党支部干部、班干部（包括寝室长）等几大类别，经过各类团体考核或民主投票分别取其前30%，然后从高到低分别加2分、1分、0.5分（按照2:3:5的比例分布）。身兼数职者须同时参与不同类别的考核或投票，得分按最高分计，不得累加。

六、考核程序补充说明：

综合考评由班主任主持，由班长牵头，全体班干部参与。

1、先向全班同学公布《×××班同学综合考评加减分情况明细表》（注明加分项目和所加分数）。各类加减分明细与综合考评成绩须有学生本人签名。

2、各班需制作一张《综合考评各类成绩及排名表》（包括各科成绩、智育分、能力分、体育分、综合考评分及智育名次和综合考评名次），并向全班公示。

3、班级如有结合自身特殊情况而自行制定的补充规定，需通过班会五分之四以上同学的表决，并报学院审批。

生命科学学院

2017年11月30日

附件：百分制、五级制、二级制与绩点的对应关系