各院内09级班级团支部：
根据中央、省委有关文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、共青团浙江省委将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。按照相关文件要求，近期将通过择优选聘方式在全校范围内，选拔一批优秀的毕业生参加选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、选聘条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）；
2、优秀应届毕业生（生源地不限，同等条件对应生源地优先考虑）；
3、学习成绩优良，综合考评均排名须在班级前10名；
4、有担任校级或院级主要学生干部经历；
3、政治面貌须为中共党员。
二、相关政策
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。聘用期间大学生村官补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理各项社会保险和住房公积金。
详细政策见附件1《村官政策和说明》
二、相关名额及生源地分布
此次选拔我校获得总名额为25名，其中台州生源地8名，丽水生源地5名，衢州生源地3名，绍兴生源地2名，杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、金华、舟山等生源地各1名。注：院内按报名志愿地市足额择优选拔上报。
三、选聘程序
1、组织报名
时间：即日起至3月29日前
各班级团支部面向毕业学生开展宣传动员，宣讲大学生村官工作政策，在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求，组织学生自愿报名。
各班级团支部须在3月29日中午11点之前将《2013年浙江省大学生村官择优推荐报名表》（见附件2）和《2013年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表》（见附件3）（附件2、附件3分别需纸质稿一式四份和一份）上交至学院分团委（D252办公室），同时发送电子稿（759444957@qq.com）。联系人：翁添富，联系电话：677230。
注：报名表中请添加一寸彩色免冠近照，以A4纸黑白打印后贴上照片，同时需提交照片独立（大小1.0M及以上）电子稿。
2、择优推荐
时间：4月5日前
学院分团委将根据各班级团支部上交的报名材料等综合情况，择优向校团委上报推荐名单；校团委根据报名情况，将符合条件人员，汇总推荐团省委。
3、组织面谈并确定人选
时间：4月25日前
省委组织部、省教育厅、团省委将报名汇总表分给各市，各市组织人力社保部门对初步人选进行资格审查，并组织一对一面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选并公示。
四、工作要求
请各班级团支部务必高度重视推荐优秀毕业学生参加2013年浙江省高校毕业生到村任职选聘工作，积极做好宣传发动工作，并按要求做好学院选拔推荐工作，按时汇总上报。
另需注意的是：各班级团支部也可积极动员广大毕业生关注各生源地的村官公开选聘工作，详见以下网站通知：浙江人事考试网（www.zjks.com）、杭州市人力资源和社会保障网（www.hzsrsj.gov.cn）、宁波东方党建网(web.dfdj.gov.cn)、温州人才网(www.wzrc.net)、嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)、湖州人事人才网(www.hzhr.com)、绍兴人才网(www.sxrc.com.cn)、金华人才网(www.jhrcsc.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)、舟山人力资源和社会保障网(www.zsrls.gov.cn)、台州人事培训考试网(www.tzks.net)、丽水市政府网(www.lishui.gov.cn)。
附件1：村官政策和说明
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附件2：2013年浙江省大学生村官择优推荐报名表
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附件3：2013年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表
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生命科学学院分团委、学生会
2013年3月26日
