为认真贯彻落实浙江省2023届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，3月28日上午，生命科学学院召开2023届毕业生就业分析会暨就业冲刺动员会，学院院长赵凯、副院长付永前、各专业负责人、全体毕业班班主任和辅导员参加会议，学院党委副书记徐敏主持。
徐敏首先回顾总结了学院2022届毕业生就业工作，分析了近三年各专业毕业生就业情况，对2023届就业形势进行研判，介绍了当前的就业情况及就业措施，提出了明确的工作计划和目标要求，希望学院全体教师高度重视毕业生就业工作，群策群力、共同发力，加大就业工作推进力度，扎实做好2023届毕业生的就业工作。与会人员就毕业生就业现状、存在问题、特色做法、下阶段工作举措等进行了深入交流。
赵凯在总结讲话中强调，学院要紧扣学校中心工作，以服务学生成长成才为目标，全力以赴做好2023届毕业生就业工作：一要提高站位、统一思想，严格落实就业工作“一把手”工程，充分发挥全员育人作用，形成全院就业工作合力；二要加强岗位供给、拓宽就业渠道，建立院长书记带头、专业负责人、专任教师、班主任积极参与的岗位拓展机制；三要加强教育，引导学生树立“先就业、后择业”的理性就业观念，能“沉得下心”、能“深入一线”，避免出现“有业不就”现象；四要强化担当意识、精准帮扶，实行“意向了解-就业推荐-应聘辅导-后期反馈”的闭环式帮扶机制，严格落实就业签约工作“四不准”要求；五要完善优秀导师和班主任的激励政策，发挥相关就业激励制度和措施的积极作用，大力扶持有责任、敢担当、有情怀的教师，形成“全员育人”的良好局面。
