为提高学院学生工作水平，研讨学生工作新思路，部署上半年学生工作重点，学院于2月13日上午在4号楼会议室专门召开2009年学生工作研讨会。学院全体党总支委员和政治辅导员参加了会议，会议由学院党总支王金宝副书记主持。
首先由三位政治辅导员根据各自的职责分工汇报新学期的工作思路，由分管学生工作的党总支王金宝副书记针对学院和本学期的实际，提出本学期学院学生工作的主要目标与任务。然后经全体与会人员的充分研讨，确立了学院本学期五大学生工作重点：
一、以创建“学习型班级”为载体，强化学生良好的学习习惯和学习意识为重点，全面推进学风建设。召开年度创建“学习型班级”全体学生动员大会；开展“转变学习思想，更新学习观念”大讨论和各班主题班会；举办师范生参加教师招聘考试经验交流会；完善课堂纪律管理和考勤管理制度，巩固本科教学工作水平评估成果；组织评比表彰08学年“学习型班级”和“学习标兵”。
二、重构学生素质拓展模式，促进学生综合能力的全面提高。大力开展校园文化（强调班级文化和寝室文化建设）、社团文化、社会实践和各项竞赛活动，力求各项活动经常化、系列化，注重把学生的课外活动与专业学习相结合、与服务社会相结合、与择业就业相结合。引导学生从理论走向实践、从课内走向课外、从学校走向社会。
三、加强学生工作队伍培养培训力度，增强学生工作实效性。全面推行“学情报告”制度，要求寝室长、班长、学生会主席、协会会长、班主任、辅导员都要上交“学情报告单”，及时汇报工作情况、反映存在问题、报告好人好事、提出意见与建议等；完善学生会、班长和其他各线学生干部例会制度，加强沟通与交流，强化责任意识；要求辅导员不断总结和归纳，每学期上交三篇以上学生工作案例。
四、积极搭建就业平台，开辟就业渠道，切实提高毕业生就业率。尤其要贯彻落实“主动走出去”与“请进来”战略，加强与有关企业的联系与沟通，积极做好宣传引导和就业推荐工作；特别要重视首届校企合作“人才订单式”就业协议的签约和其他后续工作，确保 “人才订单式”校企合作模式良性发展。
五、以和谐学院建设为目标，为学生营造良好的成人成才环境。进一步完善特殊情况学生和特殊群体学生的教育服务体系，健全信息网络和突发事件处置预案，密切关注政治安全和其他影响校园安全与稳定的群体性事件的发生；强化班级管理和寝室管理，充分发挥“学生党员联系班级和寝室制度”的积极作用；提前做好毕业生文明离校的教育与引导工作。
最后，院党总支书记、院长施时迪总结此次会议，他充分肯定了我院学生工作取得的经验与成绩，强调了在新情况下学生工作的重要性，并对辅导员提出了更高的希望与要求：一是要不断加强理论学习，以科学发展观统领学生工作，促进学生工作更有利于学生的成人成才；二是要时刻保持高度的政治敏感性、警惕性和预见性，并有及时发现问题和处置问题的能力；三是要始终具备开拓创新意识，在做实做好常规工作的基础上，有所创新，有所突破。
