一级指标

二级指标

评价考核内容及分值

备注

思想建设（10分）

政治学习
（2分）

本学年内积极组织参加学校和学院规定的政治学习、大型讲座、重大比赛等集体活动，以学院点名记录为依据，迟到扣分0.05分/人·次，缺席扣分0.1分/人·次。

主题教育
（2分）

本学年内积极组织开展学校和学院规定的主题教育活动，如感恩励志、文明养成、安全防范及诚信教育等，以会议记录或图文资料为依据，少开展扣0.5分/次。

校纪校规
（3分）

以学校和学院处分文件为依据，受学院通报批评扣0.2分/人·次；学校通报批评扣0.4分/人·次；警告扣0.6分/人·次；严重警告扣0.8分/人·次；记过扣1.0分/人·次；留校察看扣1.2分/人·次；开除学籍扣2分/人·次。

党建工作（1分）

本学年内大一按参加党章学习小组合格的学生数占班级总人数比例；大二按业余党校学习结业人数占班级总人数比例；大三级按党员、预备党员占班级总人数比例；按照同年级排名依次计1、0.8、0.6、0.4、0.2分。

日常工作
（1分）

本学年内以会议记录为依据，党员、学生干部参加各种规定的会议为依据，迟到扣0.1分/人·次，缺席扣0.2分/人·次；常规工作包括综合考评、各类评优评奖、评选、材料上报、重大信息上报以及学院布置的其他各项工作，以工作记录为依据，未按时完成工作的，迟交扣0.1分/次。

学费缴纳
（1分）

以财务处欠费数据依据，以缴费率96％为基准得0.8分，每增加或减少1％加减0.05分。

组织建设（10分）

班主任工作（1分）

认真贯彻校、院文件精神，班主任亲抓落实，本学年内每学期至少组织召开1次学风建设专题班会，并能深入学生当中，及时解决本班学风建设中存在的问题。以会议记录或图文资料为依据，少一次扣0.5分。

班干部工作（2分）

建立班干部例会制度，本学年内每学期讨论学风建设专题会议不少于2次，以会议记录和图文资料为依据，少一次扣0.5分。

班级管理
（2分）

要求班级有优良学风班自建设自查措施，班委会职责明确，班级制度健全；本学年内每学期要有工作计划和工作总结。以文字材料为依据，职责不明确或制度不健全各扣0.5分，少一项计划或总结扣0.5分。

班级文化
（1分）

有独特的班徽班训、统一的班服、QQ和微信交流群，少一项扣0.5分。

班级活动
（新增1分）

本学年内组织班级集体活动，如春游、秋游、晚会等，每举行一次加0.5分。

寝室建设
（3分）

以本学年内文明寝室和寝室设计大赛获奖次数为依据，加分0.5分/次·宿，本学年内校院内检查出现不合格寝室，扣分0.2分/次·宿。

学风建设（35分）

课堂考勤
（5分）

以本学年内学院统计数据为依据，旷课扣0.5分/人，个人累计超过10学时计双倍扣分。

阳光长跑出勤率（2分）

以本学年内学院体育学院统计数据为依据，不合格扣0.2分/人。

英语四级
（4分）

大学英语四级通过率（累计不限本学年内），按同年级排名依次计4、3.5、3、2.5、2分。

计算机二级（4分）

计算机二级通过率（累计不限本学年内），按同年级排名依次计4、3.5、3、2.5、2分。

教师技能
（2分）

非师范专业班级按2分计，师范专业班级普通话、二笔字未通过的（累计不限本学年内），扣0.01分/人。

平均学分绩点（10分）

本学年内班级所学课程平均学分绩点，按同年级排名依次计10、9、8、7、6分。

课程重修
（3分）

本学年内班级所学课程重修课程门数扣分0.5分/人。

不及格率
（5分）

本学年内班级所学课程不及格率，按同年级排名依次计5、4、3、2、1分。

奖励加分（15分）

考级考证
（2分）

获得各类专业技能证书（累计不限本学年内），加0.1分/本。

科研立项
（3分）

科研立项成功（累计不限本学年内），主持人所在班级加分，其中省级加1分/项，校级加0.5分/项，院级加0.1分/项。

发表论文
（3分）

发表学术论文（累计不限本学年内），第一作者所在班级加0.5分/篇。

志愿服务
（1分）

本学年内每学期有一次以上全班80％以上同学参加的公益性服务性活动，并有照片、策划、总结、事迹证明材料，加0.5分/次。

社会实践
（1分）

本学年内认真组织参加暑期社会实践，以参与率96%为基准得0.2分，每增加减1%加减0.2分。

获奖荣誉
（5分）

集体荣誉（累计不限本学年内），校级每项加1.5分，院级每项加1分。

评审答辩（30分）

现场答辩
（30分）

根据班级上报材料、现场专家评委和大众评委评分的总分乘以30%的权重。