为加强植物收集、迁地保育、信息管理和植物资源评价、发掘利用与新品种培育以及园林工程管理与市场拓展，现公开招聘下列专业技术岗位人员。具体事项如下：
一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件等
部门或研究组
| 岗位名称及数量
| 工作职责
| 需求人员条件
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园艺中心
| 植物资源信息管理岗：1-2名
| 开展引种保育植物记录信息的登录、清查查证、信息审查与管理和植物挂牌，收集管理物候信息、繁殖定植信息和植物评价信息，参与迁地栽培植物信息管理和维护以及相关专著编研工作。
| 具计算机科学、植物科学或相关专业本科及以上学历，有工作经验或优秀工作业绩者优先。
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资源植物评价与发掘利用岗：2-3名
| 开展迁地保育植物资源评价和发掘、新品种培育和改良、国际国内新品种保护及其应用，开展资源发掘理论研究和实验技术研究，参与植物资源收集保育、管理、可持续利用以及生物资源研究。
| 具园艺学、遗传学、农学或相关专业本科及以上学历，有工作经验或优秀工作业绩者优先。
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植物收集管理岗：2-3名
| 开展植物引种收集、迁地保育、物候观察、繁殖定植、鉴定查证、信息记录、新品种培育、野外回归和植物园特色科学研究，植物新品种培育、申报和利用，申报科研项目，开展植物专科专属专类植物专著编研。
| 具植物学、植物分类学或相关专业硕士及以上学位，有工作经验或优秀业绩者优先。
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园林工程管理：1-2名
| 负责园林工程管理，开展园林工程市场调查、分析预测、项目争取、组织实施和园林市场拓展，开展新优园林绿化苗木培育、应用和市场销售，协调园林工程规划、设计、实施、管理，完成园林工程经济目标。
| 具城市规划、园林规划及相关专业本科及以上学历，有海外教育经历，有工作经验或优秀业绩者优先。
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其它条件应符合华南植物园相应岗位任职条件。
二、报名要求
应聘者须提供以下材料：
（1）个人申请（填写中国科学院华南植物园岗位竞聘申请表）。
（2）应聘报告，内容应包括个人基本情况，应聘岗位，竞聘优势，岗位工作分析及工作设想，工作计划及实现目标等。
（3）身份证、学历、学位证及有关技能证书复印件。
（4）论文、专利、专著及代表性论著(首页复印件)、获奖证书复印件。
三、岗位待遇
与中国科学院华南植物园签订项目聘用合同。工资及福利待遇按中国科学院华南植物园有关规定执行。所有招聘人员按科研人员身份管理，二年后由园组织实行分类考核，优胜劣汰。